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武钢锈钢板股份计划裁员逾6000人

作者:天津兴晟旺钢铁销售有限公司 来源:http://www.tjxswgt.com 发表时间:2015-12-14 21:25:09 人气:

  自今年锈钢板价格一直下降,一蹶不振,导致国内几家生产耐候钢板的厂家纷纷检修、停产。
  
  钢铁裁人潮已开端从中小型民企涉及特大型国企。界面新闻记者独家得悉,武汉钢铁集团公司(下称武钢锈钢板集团)旗下A股上市公司,武汉钢铁股份有限公司(下称武钢锈钢板股份)已出台减员增效实施方案,方案在三个月内裁人6196人。
  
  武钢锈钢板股份2014年报显现,共有在职职工27760人,意味着这次裁人起伏超越两成。
  
  这次裁人将在2016年2月底前完结。一起,武钢锈钢板股份将展开定编定岗作业、展开全员竞争上岗作业、展开离岗安置作业。
  
  多位匿名的武钢锈钢板集团在职职工告诉界面新闻记者,整个武钢锈钢板集团或将裁人1.1万人,且将在下一年全员减薪20%。
  
  但是,界面新闻记者致电武钢锈钢板集团对外宣扬作业室主任孙劲时,对方称“武钢锈钢板绝不存在裁人减薪这回事”。关于全员减薪20%,他解说称,武钢锈钢板集团近两年一直对整体职工实施“经济承包责任制”,没有完结作业方针的,将被最高扣减20%的薪酬。
  
  界面新闻记者获取的武钢锈钢板股份条材总厂12月2日的作业内刊显现,武钢锈钢板集团提出要将全口径人工成本下降20%,但保证职工收入不下降。这表示,武钢锈钢板集团将通过裁人、而非减薪的路径下降人工成本。
  
  关于近期网传的“武钢锈钢板集团董事长马国强就减产减员致整体职工的公开信”,武钢锈钢板集团官网微信“幸福武钢锈钢板”于12月7日进行了驳斥谣言。这起“董事长公开信风云”与日照钢铁、包钢集团类似风闻相同,归于虚伪音讯。
  
  但一位不肯签字的武钢锈钢板在职职工称,下一年全员减薪20%的音讯是工段领导到车间告诉的,“他们的音讯不会错,除非方针骤变。”该职工称,如今武钢锈钢板集团各单位的职工均已得悉裁人减薪的音讯,且反应很大,“咱们现已接连被扣了四年绩效,如今啥福利都没有,春节也不发钱了。”
  
  上述内刊显现,武钢锈钢板集团请求武钢锈钢板股份旗下的条材总厂,2016年薪酬预算减降20%,混岗劳务费减降50%,天车劳务费减降30%。
  
  这份内刊列数IBM、西门子、微软、联想控股等公司近期裁人的事例,称“制造业局势尤为严重,武钢锈钢板也不破例”,并写道:“生计的警钟接连击打,假如咱们还因循守旧不作严重革新,就只有等候破产重组,人力资源不能最大极限优化,‘冰冻期’就御寒无望,随之而来即是咱们的岗位、饭碗不保。”紧接着便提出了下降人工成本的请求。
  
  上述内刊显现,武钢锈钢板集团人工成本过高,劳动效率处于职业较低水平。本年1-8月,武钢锈钢板集团全口径人工成本高达78.4亿元。对标国际领先钢铁公司,武钢锈钢板集团劳动生产率仅为同行的1/3;对标国内领先民营钢企,武钢锈钢板集团吨钢人工成本是同行的3倍左右。
  
  分析师李颖称,现在带钢和钢坯钢厂吨钢亏本均超越200元/吨,而去年同期至元旦时期虽然钢厂盈余较低,在50元/吨以内,但并不至于亏本。

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